24 июля на Образцовой фабрике бережливого производства УрФУ прошел Семинар «Методы разработки и развития пакета нормативных документов для организации результативной системы наставничества на предприятиях России», организованный в рамках проекта Уральского федерального университета: «Повышение производительности труда и развитие системы наставничества на рабочем месте».
На этот семинар приехали руководители служб по работе с персоналом и учебных центров крупных предприятий и холдингов со всей страны. Они открыто обсуждали проблемы, которые сейчас стоят перед их предприятиями в системе наставничества.
«В формате круглого стола нам удалось обсудить важные вопросы. Коллеги поделились своим опытом и мы увидели, что на сегодняшний день многие предприятия реально рассматривают наставничество как ресурс для повышения производительности. И эти специалисты видят свою роль именно в том, чтобы настроить необходимые инструменты и повысить тем самым производительность труда», - прокомментировали организаторы семинара.
В рамках программы мероприятия состоялась дискуссионная панель «Влияние структуры, перечня и содержания пакета нормативных документов на результативность системы наставничества предприятия», с участием ведущих российских экспертов – практиков, а также для гостей фабрики прошла экскурсия. В завершении семинара участники могли получить индивидуальные консультации от членов Совета Союза наставников по теме Семинара.
По словам организаторов, начало по работе с системой наставничества уже положено и центром этой работы сегодня является Уральский федеральный университет.