«Уральская проектная смена» официально стала брендом: Роспатент зарегистрирует новый товарный знак УрФУ

2 июня 2026

Инновационная экосистема Уральского федерального университета закрепила за собой права на один из самых узнаваемых образовательных брендов региона. Федеральная служба по интеллектуальной собственности (Роспатент) приняла положительное решение о регистрации товарного знака «Уральская проектная смена».

Регистрация стала результатом экспертизы, в ходе которой ведомство подтвердило высокую различительную способность товарного знака.

«Уральская проектная смена» (УПС) — это уникальный образовательный проект УрФУ и Правительства Свердловской области. За 10 лет своей истории он превратился в масштабную экосистему подготовки будущих технологических лидеров. Ежегодно сотни школьников и студентов под руководством наставников из УрФУ и экспертов от индустриальных партнеров разрабатывают реальные прототипы — от систем очистки воды до спутниковых систем и беспилотных аппаратов.

Для Свердловской области УПС является стратегическим инструментом формирования кадрового резерва и ранней профориентации в сфере высоких технологий. Ежегодно выездные смены УрФУ проходят в Образовательном центре «Сириус» (г. Сочи).

Заместитель первого проректора УрФУ, инициатор и идеолог проекта Надежда Терлыга подчеркнула, что положительно решение Роспатента — это закономерный этап развития проекта, подтверждающий его зрелость и исключительность.

«Для нас «Уральская проектная смена» давно перестала быть просто образовательным интенсивом. Это мощный региональный бренд, который сегодня приобрел всероссийский масштаб и признание. Регистрация товарного знака — это не только юридическая защита наших интеллектуальных наработок, но и подтверждение качества нашей методологии. Мы создали узнаваемый символ знака качества в сфере молодежного технологического предпринимательства», — отметила Надежда Терлыга.

 О проекте

Уральская проектная смена — ключевой проект Уральского федерального университета, направленный на вовлечение молодежи в проектную и исследовательскую деятельность. В ходе смен участники решают актуальные задачи индустриальных партнеров, проходя путь от идеи до создания работающего продукта (MVP). За годы реализации проекта через него прошли более 50 000 молодых новаторов, многие из которых сегодня успешно развивают собственные технологические компании.